Haksız fesih tazminatı kaç maaş? 6098 sayılı Kanunun 438 inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre, öğretmenlikte altı aya kadar maaş tutarında tazminat ödenmesi haksız kıdem tazminatı sayılır. Haklı nedenle fesihte hangi tazminat alınır? Haklı fesih halinde kıdem tazminatı ödenebilir mi? İşverenin haklı bir sebeple feshi halinde işveren çalışana kıdem tazminatı ödemez. Ancak çalışanın önemli bir sebeple feshi halinde işveren çalışana kıdem tazminatı ödemek zorundadır. İşçi sözleşmeyi feshederse tazminat öder mi? Çalışan, sözleşmeyi haklı bir sebeple feshederse, her durumda kıdem tazminatına hak kazanır. Çalışanın haksız davranması halinde kıdem tazminatı uygulanmaz. İşveren, sözleşmeyi haklı bir sebeple feshederse, çalışana kıdem tazminatı ödenmez. Geçerli fesihte…
Yorum Bırak